王伟杰，原上海劳动保障局企业滨州人力资源国家职业资格项目负责人，对国家职业资格企业滨州人力资源考试有深入的研究，参加滨州人力资源管理师考试国家指定教材与“考试指南”编写并担任多个考点的主讲和串讲，对考试
近年来，各大公司对于新进员工，或多或少都会进行一些企业员工培训，如果你认为只有薪酬制度、企业文化、公司业务等相关培训
终端销售的重要性，可以从三大运营商公布的２０１６年销售目标窥见一斑。
中国联通2016年终端销售将达1.5亿 用户补贴450亿元；
员工培训的方式方法是多种多样的，不同的方法适用于不同的个人、不同的问题，其产生的效果、花费的成本也各不相同。
企业培训体系是一种企业人才能力培养机制，铁赢（中国）认为，培训体系建设的关键点在于以下五点：
关闭返回